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996事件是什么?梳理5位互联网大佬的观点

导读: “996(每天早上9:00,晚上9点,一周6天)”,这只是程序员抵制的加班工作系统。它正在向主要的互联网公司传播,并逐渐成为全民讨论的话题。 反对派口号“996.ICU(Working 996,ICU)

“996(每天早上9:00,晚上9点,一周6天)”,这只是程序员抵制的加班工作系统。它正在向主要的互联网公司传播,并逐渐成为全民讨论的话题。

参考经济网

反对派口号“996.ICU(Working 996,ICU)”,认为这样的制度会严重损害员工的健康;支持者认为只有付出才会成功。

这个话题也吸引了许多互联网公司的参与。他们对“996工作制度”发表了看法,并将事件推向了高潮。

马云:不要捍卫996,向挣扎者致敬

作为中国市值最高的互联网公司之一,阿里巴巴对“996工作系统”的态度受到了外界的广泛关注。

4月12日,阿里巴巴通过官方微信发表了一篇名为《马云坦996》的文章,强调虽然这是一个有争议的话题,但却想表达最现实的想法。

阿里巴巴董事会主席马云认为,996是一个巨大的祝福。许多公司和许多人认为996没有机会。由于中国选择了中国排名第一的公司(指阿里),首先要付出代价。 。

“在这个世界上,我们每个人都想要成功,我们都想要更好的生活,我们都希望得到尊重。我问每个人,你怎么能在不超越别人的努力和时间的情况下取得你想要的成功呢?”马说我非常幸运,我没有后悔12x12,“只有你付出巨大的代价,有一天很可能有回报,你不能不付出代价就回报。”

当这句话发表时,它收到了成千上万网民提出的问题。一些网友说:“既然每个人都付出了这么多钱而且得不到相应的回报,他们就会讨厌996”;还有一个声音说:“这是有道理的。但这是非法的。”

4月14日,当马云再次谈到996时,他的讲话发生了一些变化,态度更温和,他强调“理性讨论比结论更重要”。

在他的官方认证微博中,马云指出,“我们必须听取”不听“的话,甚至更多的人敢说”不听“的真相,年轻人应该有机会听到真相。他说他并没有为996辩护,而是向挣扎者致敬。

在马云看来,每个人都有权选择自己的工作方式。企业不认为支付可以使员工996;真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活动,而与剥削无关。真正的996应该花时间学习,思考和自我提升。

刘强东:这不是强制性的996,但是京东人必须努力奋斗

在处理“996工作制”时,京东可以算是行动而不是言辞,而且公司在大声之前就采取了行动。

3月初,自称为京东员工的网民在社交平台上表示,京东未来将实施“995”工作制度,这是“强制规定”。有网友称,京东时尚家居平台业务集团甚至收到“996”。工作制度通知。

随后,京东方证实了这个全天候技术的问题,说辛勤工作和激情是京东血液中写的DNA。我相信每个人的幸福都在挣扎,并强调“它不会强迫员工加班,而是鼓励每个人进行情感投入,高效输出。”

4月12日,京东董事长兼首席执行官刘强东也提到了他对“996工作制度”的看法:“京东永远不会强迫员工995或996,但每个京东都要有斗志!现在,我不能像在商业早期那样努力工作!但凭借我的体格,我可以做8116 + 8(周一至周六,上午8:00至晚上11:00,周日8小时,每月两天)。每年都会有长假。完全没问题!“

“我喜欢战斗的快感!我想找到一群愿意为理想而奋斗的兄弟!让他们的日子越来越好!”刘强东说:“混血的人不是我的兄弟,真的兄弟必须在江湖一起,共同的责任和压力,和一起享受成功的人!”

此前,京东被派出去坚决淘汰三类人,包括不能打架的人,不能做的人(表现),以及低成本的人。

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